PENGARUH DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PATIENT SAFETY MELALUI PENERAPAN MAKP PADA RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT FATIMA PAREPARE
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) Untuk Mengetahui dan menganalisis pengaruh Diklat terhadap Penerapan MAKP; 2) Untuk Mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Penerapan MAKP; 3) Untuk Mengetahui dan menganalisis pengaruh Diklat terhadap Patient Safety; 4) Untuk Mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengalaman
Kerja terhadap Patient Safety; 5) Untuk Mengetahui dan menganalisis pengaruh Penerapan MAKP terhadap Patient Safety; 6) Untuk Mengetahui dan menganalisis pengaruh Diklat terhadap Patient Safety melalui Penerapan MAKP; 7) Untuk Mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Patient Safety melalui Penerapan MAKP.
Responden penelitian ini adalah perawat pada Rumah Sakit Umum Fatima, Parepare sebanyak 85 Orang dengan menggunakan metode analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Diklat dan Pengalaman Kerja berpengaruh langsung dan signifikan terhadap variabel Penerapan MAKP dan variabel Patient Safety, variabel Penerapan MAKP tidak berpengaruh langsung terhadap variabel Patient Safety. Melalui variabel Penerapan MAKP, Variabel Diklat danvariabel Pengalaman Kerja berpengaruh tidak langsung terhadap variabel Patient Safety.
Kata kunci : Diklat, Pengalaman Kerja, Penerapan MAKP, Patient Safety.
ABSTRACT
The objectives of this study are: 1) To Know and analyze the influence of Diklat on MAKP Implementation; 2) To Know and analyze the effect of Work Experience on MAKP Implementation; 3) To find out and analyze the influence of Diklat on Patient Safety; 4) To Know and analyze the influence of Work Experience on Patient Safety; 5) To Know and analyze the effect of MAKP Implementation on Patient Safety; 6) To Know and analyze the influence of Diklat on Patient Safety through MAKP Implementation; 7) To Know and analyze the effect of Work Experience on Patient Safety through MAKP Implementation. The respondents of this study were 85 nurses at the Fatima, Parepare Hospital using the path analysis method. The results showed that the Training and Work Experience variables had a direct and significant effect on the MAKP Implementation variable and the Patient Safety variable, the MAKP Implementation variable did not directly
affect the Patient Safety variable. Through the MAKP Implementation variable, Diklat Variables and Work Experience variables have an indirect effect on the Patient Safety variable.
Keywords: Diklat, Work Experience, Application of MAKP, Patient Safety
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ambar, Teguh Sulistiani. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha. Ilmu.
Dartha, I Ketut. 2010. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Sekretariat Daerah Kota Malang. Jurnal Ekonomi Modernisasi, Volume 6, Nomor 2. Juni.
Dessler, Gary, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Terjemahan, Penerbit PT. Prenhallindo, Jakarta.
Gillies. D. A 2000, Manajemen Keperawatan Ed.2, WB Sounder Company, Philedeplia.
Handoko T. Hani (2002), Manajemen; Edisi Kedua, Cetakan Ketigabelas. Yogyakarta : BPFE
Hariandja, Marihot T. E, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.
Hasibuan, Malayu S.P, 2006, Manajemen Dasar, Pengertian, dan. Masalah,Edisi Revisi, Bumi Aksara:Jakarta.
Ikhsan Kadir, 2014, Profesional Perawat Rumah Sakit,Zipatama Publisher: Surabaya.
Kusnanto, 2004, Pengantar Profesi & Praktek Keperawatan Profesional, EGC, Jakarta.
Marquis & Huston, 2010. Manajemen Keperawatan, Numed:Yokyakarta.
Mangkunegara, A.A . Anwar Prabu. (2010). Manajemen Sumber daya Manusia perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Nursalam, 2011, Proses dan Dokumentasi Keperawatan/ Konsep dan Praktek, Salemba: Jakarta.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2003. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Nasution, 2003. Metode Reseach. Jakarta: Bumi Aksara.
Nitisemito, Alex. S. 2002, Manajemen Personalia. Edisi Revisi, Penerbit Ghalia Indonesia.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Rineka Cipta.
Rachmawati, Ike Kusdyah.(2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV Andi Offset,. Yogyakarta.
Robbins, Stephen P. 2001. Perilaku Organisasi, Edisi 8. Prentice Hall, Jakarta.
Simamora, Henry, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga, Cetakan Pertama, Bagian Penerbitan STIE YKPN, Yogyakarta.
Sinaga, Donald Oharra. 2014. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Cipta Karya, Permukiman Dan Perumahan Kabupaten Kotabaru. Jurnal
KINDAI Volume 10 Nomor 2, April – Juni.
Sisdarvanto, Ivan. 2005. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada HOTEL SEMERU Bogor.
Widyatama Repository. Suarli, S. & Bahtiar. (2009). Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan Praktik. Jakarta: Erlangga.
Subroto, Nurhadi. 2005. Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai DinasPeternakan dan
Perikanan Kabupaten Semarang. Thesis Surakarta: Program Pascasarjana Magister Manajemen UMS.
Sugiyono, 2013, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alvabeta. Bandung.
Sitorus, R., & Yulia.(2006). Model praktik keperawatan profesional di Rumah Sakit. Jakarta: EGC.
Sunariyo, 2012. Psikologi Untuk Keperawatan, Buku Kedokteran EGC, Jakarta.
Yuniarsih, Suwatno. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Refbacks
- There are currently no refbacks.